SAP Business ByDesign für ERP

Führen Sie Ihre finanzwirtschaftlichen Prozesse auf Basis der on-Demand Lösung SAP Business ByDesign zentral zusammen. Mit jederzeit aktuellen, zuverlässigen Kennzahlen und vielfältigen Reporting- und Analysemöglichkeiten erweitern Sie die Steuerungsmöglichkeiten für Geschäftsführung und Controller. Neue Chancen und Verbesserungspotenziale lassen sich früher erkennen.

Lösungsumfang des Starterpakets (jederzeit erweiterbar):

• Vertrieb (Kundenmanagement, Manuelle Rechnungen),
• Beschaffung (Lieferantenmanagement, Lieferantenrechnungen),
• Projektmanagement (Interne Projekte),
• Buchhaltung und Finanzen (komplett),
• Personalwesen (Personalverwaltung, Arbeitszeitverwaltung)

Finanz- und Rechnungswesen

Mit SAP Business ByDesign bilden Sie Ihre kompletten Geschäftprozesse endlich auch nahtlos im Finanz- und Rechnungswesen ab. So gewinnen Sie eine einheitliche, aktuelle Sicht auf Ihre Finanzen in z.B. Einkauf, Fertigung und Vertrieb. Der Vorteil: Sie geben all mit einem Geschäftsvorfall verbundenen Daten nur einmal ein und haben Sie automatisch verfügbar – in allen Büchern und für jederzeit erstellbare Finanzberichte. So gewinnen Sie ein tiefgehendes Verständnis Ihrer Kosten und Erlöse und bilden die solide Basis für Berichte – nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften.

• Beschleunigen Sie Ihre Perioden- und Jahresabschlüsse dank integrierter interaktiver Analysewerkzeuge
• Erstellen Sie jederzeit Berichte – in jeder gewünschten Detailtiefe für verschiedene Szenarien
• Verwalten Sie den Finanzstatus Ihrer Anlagen automatisiert über den gesamten Lebenszyklus – vom Erwerb bis Abschreibung.

Personalwesen

Der gezielte Personaleinsatz und die einfache Verwaltung von Personaldaten hängen unmittelbar mit den Kernprozessen Ihres Unternehmens zusammen.

Mit SAP Business ByDesign stellen Sie sicher, dass das Personalmanagement automatisiert abläuft. So stehen z.B. Personaldaten den zuständigen Mitarbeitern genau dann zur Verfügung stehen, wenn sie diese benötigen. Eingebaute Workflows und Funktionen, etwa personalspezifische Formulare und Berichte, unterstützen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter bei der effektiven Ausführung von Routinetätigkeiten.

• Sie integrieren Einstellungsprozesse – auch bei der Zuweisung der Aufgaben und der Festlegung von Zugriffsrechten für neue Mitarbeiter.
• Sie sichern die Einhaltung internehmenseigener Richtlinien und gesetzliche Standards der Personalverwaltung.
• Sie synchronisieren hausinterne Personalabrechnungsaktivitäten mit externen Dienstleistern.